SGLは、ステークホルダーの健康と安全が最も重要であると認識しています。
会社が安全衛生法の下で義務を果たすことができるようにするため、安全衛生事項に対する責任が組織内で効果的に割り当てられ、受け入れられ、遂行されるようにすることが当社の意図するところです;
SGLは、合理的に実行可能な限り、以下のことを確実に行います;
これらの目的を達成するために、SGLは以下を徹底します;
SGLは、方針と手順を含む安全衛生管理プログラムを運営しています。
オペレーターの健康と安全の問題を軽減するため、CNCマシンやロボット溶接などの技術に積極的に投資している。
詳細については、安全衛生ポリシーをご覧いただくか、ダウンロードしてください。
SGLでは、H&Sマネジメントシステムを運用し、ISO45001(OHSAS18001)の認証を取得しています。
当社の経営陣は、すべての請負業者と従業員に対して定期的に安全に関する説明を行っています。現場に行く前に、お客様特有の安全対策や方針について話し合います。
従業員のスキルとトレーニングのニーズは、従業員スキル・マトリックスを通じて管理され、適切な人材が業務やプロジェクトに配属されるようになっています。
当社のH&Sシステムは、QHSEマネージャーによって管理・開発されています。
安全衛生文化の創造、管理、発展は「家庭」から始まる。
私たちのワークショップでは、5つのアプローチを採用しています。
目的の用途に合ったグラスライニング技術を正しく選択することが最も重要である。
流体濃度と使用温度は、機器の寿命と完全性に悪影響を及ぼす可能性があります。
SGLは、一般的に使用される数百種類の流体、温度、濃度におけるグラスライニングの耐薬品性特性を文書化した、最先端の薬品選択ソフトウェアを開発しました。
この革新的なソフトウェアは、試験データ、事例参照データ、理論データによってサポートされており、SGLが誠実かつ自信を持ってお客様に最高の安全衛生アドバイスを提供できるよう支援しています。