SGL ist sich bewusst, dass die Gesundheit und Sicherheit der Stakeholder von größter Bedeutung ist.
Um das Unternehmen in die Lage zu versetzen, seine Pflichten im Rahmen der Gesundheits- und Sicherheitsgesetzgebung zu erfüllen, wollen wir sicherstellen, dass die Verantwortlichkeiten für Gesundheits- und Sicherheitsfragen in unserer Organisation effektiv zugewiesen, akzeptiert und erfüllt werden;
Soweit dies nach vernünftigem Ermessen möglich ist, wird SGL sicherstellen, dass;
- Das Unternehmen ist gut organisiert und plant effektiv für Gesundheit und Sicherheit, indem es sichere Arbeitsplätze und sichere Arbeitssysteme bereitstellt und aufrechterhält.
- Das Personal ist geschult und kompetent, um seine Aufgaben zu erfüllen.
- Alle Risiken, die sich aus unserer Tätigkeit oder der Tätigkeit von Auftragnehmern ergeben könnten, werden bewertet und entweder beseitigt oder auf ein akzeptables Maß reduziert.
Um diese Ziele zu erreichen, wird SGL sicherstellen, dass;
- Die notwendigen Ressourcen werden zur Verfügung gestellt.
- Die Ziele werden durch die Überwachung und Inspektion aller Arbeitsplätze erreicht.
- Wir überprüfen und berichten über die Sicherheitsleistung und kontrollieren die Umsetzung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards und -verfahren.
SGL betreibt ein Gesundheits- und Sicherheitsmanagementprogramm, das Richtlinien und Verfahren umfasst.
Wir investieren stark in Technologien wie CNC-Maschinen und Roboterschweißen, um die Gesundheits- und Sicherheitsprobleme der Mitarbeiter zu verringern.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie, die Sie auch herunterladen können.
H&S-Management-Systeme
SGL verfügt über ein Arbeitsschutzmanagementsystem, das nach ISO 45001 (OHSAS 18001) akkreditiert ist.
Unser Managementteam führt regelmäßig Sicherheitsunterweisungen für alle unsere Auftragnehmer und Mitarbeiter durch. Vor dem Besuch der Baustelle werden alle kundenspezifischen Sicherheitspraktiken und -richtlinien besprochen.
Die Fähigkeiten und der Schulungsbedarf unserer Mitarbeiter werden über unsere Qualifikationsmatrix verwaltet, damit wir sicherstellen können, dass die richtige Person für eine Aufgabe oder ein Projekt eingesetzt wird.
Unser H&S-System wird von unserem QHSE-Manager verwaltet und entwickelt.
5er-Praxis am Arbeitsplatz
Die Schaffung, Verwaltung und Entwicklung einer Kultur der Gesundheit und Sicherheit beginnt "zu Hause".
In unseren Workshops verfolgen wir einen 5er-Ansatz, bei dem alles seinen Platz hat.
- Unsere Hebezeuge sind farblich gekennzeichnet und gemäß den Anforderungen unseres H&S-Managementsystems geprüft.
- Alle elektrischen Artikel, wie Schweißgeräte, Stromverlängerungen und Artikel, die wir zum Kunden bringen, werden geprüft, zertifiziert und entsprechend gekennzeichnet.
Produktauswahl-Software
Die richtige Auswahl der Emailliertechnik für die gewünschte Anwendung ist von größter Bedeutung.
Flüssigkeitskonzentration und Betriebstemperatur können sich nachteilig auf die Langlebigkeit und Integrität der Geräte auswirken.
SGL hat eine führende Software zur Auswahl von Chemikalien entwickelt, die die chemischen Beständigkeitseigenschaften von Emaillierungen für Hunderte von häufig vorkommenden Flüssigkeiten, Temperaturen und Konzentrationen dokumentiert.
Diese innovative Software wird durch Tests, Fallbeispiele und theoretische Daten unterstützt und trägt dazu bei, dass SGL seinen Kunden mit Integrität und Vertrauen die beste Gesundheits- und Sicherheitsberatung bieten kann.
Bildergalerie
Wenden Sie sich noch heute an uns, wenn Sie Lösungen für die Emailliertechnik suchen.
