SGL reconnaît que la santé et la sécurité des parties prenantes sont de la plus haute importance.

Pour permettre à l'entreprise de remplir ses obligations au titre de la législation sur la santé et la sécurité, nous avons l'intention de veiller à ce que les responsabilités en matière de santé et de sécurité soient effectivement attribuées, acceptées et assumées par notre organisation ;

Dans la mesure du possible, SGL s'assurera que

L'entreprise est organisée et planifie efficacement la santé et la sécurité, en veillant à ce que des lieux et des systèmes de travail sûrs soient mis en place et maintenus.
Le personnel est formé et compétent pour exercer ses fonctions.
Tous les risques susceptibles de découler de nos activités ou de celles des contractants que nous employons seront évalués et éliminés ou ramenés à des niveaux acceptables.

Pour atteindre ces objectifs, SGL s'assurera que

Les ressources nécessaires sont mises à disposition.
Les objectifs sont atteints grâce au contrôle et à l'inspection de tous les lieux de travail.
Nous examinons les performances en matière de sécurité et en rendons compte, et nous vérifions la mise en œuvre des normes et procédures de santé et de sécurité.

SGL applique un programme de gestion de la santé et de la sécurité, comprenant des politiques et des procédures.

Nous investissons massivement dans des technologies telles que les machines à commande numérique et le soudage robotisé afin d'atténuer les problèmes de santé et de sécurité des opérateurs.

Pour plus d'informations, veuillez consulter ou télécharger notre politique en matière de santé et de sécurité.

Systèmes de gestion de la santé et de la sécurité

SGL dispose d'un système de gestion de la santé et de la sécurité et a obtenu l'accréditation ISO 45001 (OHSAS 18001).

Notre équipe de direction organise périodiquement des séances d'information sur la sécurité à l'intention de tous nos entrepreneurs et employés. Avant de se rendre sur le site, les pratiques et politiques de sécurité spécifiques au client sont discutées.

Les compétences et les besoins de formation de nos employés sont gérés au moyen de notre matrice de compétences, ce qui nous permet de nous assurer que la bonne personne est affectée à un travail ou à un projet.

Notre système de santé et de sécurité est géré et développé par notre responsable QHSE.

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Pratique des 5 sur le lieu de travail

La création, la gestion et le développement d'une culture de la santé et de la sécurité commencent "à la maison".

Dans nos ateliers, nous adoptons une approche par 5 où chaque chose a sa place.

Nos équipements de levage sont codés par couleur et testés conformément aux exigences de notre système de gestion de la santé et de la sécurité.
Tous les articles électriques, tels que les postes de soudage, les rallonges électriques et les articles que nous transportons sur le site du client, sont vérifiés, certifiés et marqués en conséquence.

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Logiciel de sélection de produits

La sélection correcte de la technologie de revêtement en verre pour l'application souhaitée est de la plus haute importance.

La concentration du fluide et la température de fonctionnement peuvent avoir un effet négatif sur la longévité et l'intégrité de l'équipement.

SGL a développé un logiciel de sélection chimique de pointe qui documente les propriétés de résistance chimique du revêtement en verre pour des centaines de fluides, de températures et de concentrations couramment rencontrés.

Ce logiciel innovant s'appuie sur des tests, des références de cas et des données théoriques et permet à SGL d'offrir à ses clients les meilleurs conseils en matière de santé et de sécurité, en toute intégrité et en toute confiance.

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